Pilote de centre d’usinage

DÉFINITION

Le pilote du centre d’usinage effectue l’usinage des profilés en fonction des plans émis par le bureau d’études et des programmes d’usinage générés par le logiciel métier. Il pilote pour cela un des centres d’usinage présents à l’atelier.

Il réceptionne les profilés après la coupe et les ordonne après usinage selon leur position.

Le pilote du centre d’usinage est également amené à travailler en tant que monteur si jamais la charge de travail l’impose.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réception des profilés après coupe
  • Scan du code barre du profilé via le lecteur de code barre du centre d’usinage et vérification de la correspondance entre le programme d’usinage et l’élément à usiner (type de profilé, forme, dimensions)
  • Installation du profilé sur le centre d’usinage et lancement du programme d’usinage
  • Surveillance de la phase d’usinage
  • Récupération du profilé sur le centre après usinage et ébavurage éventuel
  • Vérification de la conformité de la phase d’usinage par rapport aux plans
  • Préparation et classement des profilés usinés sur chariot de transport (par ouvrage et par position) et mise à disposition pour les monteurs
  • Nettoyage du centre à la fin de chaque journée de travail
  • Étalonnage du centre selon la périodicité définie dans le plan de maintenance
  • Maintenance de premier niveau (nettoyage, appoint de fluides) sur le centre d’usinage
  • Vérification de l’état des outils du centre (fraises, forets, lames…) et identification des besoins de changement d’outil

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES

 ACTIVITÉS

 COMPÉTENCES
Récupérer les profilés après la coupe
Préparer le profilé sur le centre d’usinage (scan du code barre, installation sur centre, validation du programme d’usinage)
Récupérer le profilé usiné et le classer sur un chariot en fonction de sa position sur le chantier
Ébavurer le profilé aux endroits nécessaires
Assurer un nettoyage minimum du centre (copeaux) à la fin de chaque journée de travail
Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, appoint de fluides) selon les prescriptions du plan de maintenance
Assurer l’étalonnage du centre selon la périodicité définie dans le plan de maintenance
Vérifier périodiquement l’état des outils du centre (fraises, forets, lames)
Remonter les besoins en outils au service achats pour commande
Effectuer des opérations d’assemblage d’ouvrages si la charge de travail l’impose
Proposer des améliorations physiques et/ou organisationnelles et participer aux groupes de travail Lean sur l’amélioration continue
Participer à tour de rôle à la préparation des caisses fabrication (préparation du matériel en amont de la phase de fabrication)
Maintenir son poste de travail dans un état de propreté permettant d’assurer le travail quotidien dans des conditions satisfaisantes de sécurité et d’organisation
Participer activement au tri des différents déchets générés		 Dessin industriel
Mécanique
Gammes de montage
Utilisation de machines à commande numérique
Techniques et postures de manutention
Utilisation d’appareils de métrologie (étalonnage)
Maîtrise du logiciel d’interface du centre d’usinage
Compréhension du Lean
Travail d’équipe
Qualité, Sécurité, Environnement

 

 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

CONTRAINTES DE TRAVAIL

Le pilote centre d’usinage travaille à l’atelier. Ses horaires de travail sont annualisés selon une moyenne hebdomadaire de 34h30 par semaine. Il travaille du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et peut être amené à travailler également le vendredi si la charge de travail et le carnet de commande l’imposent.

De par son environnement de travail (machines, copeaux, éléments métalliques pointus ou coupants), le pilote centre d’usinage doit porter des EPI adaptés : les chaussures de sécurité ainsi que les protections auditives sont obligatoires, les gants et lunettes de sécurité fortement conseillés aux endroits requis (machines de coupe et/ou générant des copeaux)

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

Le pilote centre d’usinage est hiérarchiquement rattaché au chef d’atelier.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Le pilote centre d’usinage est amené à travailler avec tous les services opérationnels de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec le chef d’atelier, les monteurs et avec les chargés d’affaire avec qui il met au point certains détails techniques.